如果是跟酒店經紀的話，這一點也要跟他接洽。
該給妳的都仍是要給妳，因為妳有工作啊！！
到底跟酒店掮客有什麼優點呢？？
不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新情況工作，
那就要請帶你的酒店掮客，去和店家談前提了，店家會憑據酒店求職mm的前提，和酒店掮客的友誼，
流傳蜜斯的話呢，上班時候較彈性，可是只要有上班，也是要6小時以上。跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦！！)。
(我自己家的mm就有遇過如許的經紀…)
這類無奈的感受必然很差吧！
這也是我在面試時會和酒店求職妹妹聊清晰的問題。
燕服店和軍服店對酒店求職mm的要求必然會比力高，像是身高、體重、外型、氣質、
傳播。
飯局。*****專業接待、放置。一般來講日保3000~5000都是公道局限(再高要求固然會更高！！)
大部份店家會要求訂桌或是每期幾進幾出，這些都邑有壓力，
3.到底要不要跟酒店掮客？？—–這應當是很多人都想問的問題，
不放心的話就自己乘車或騎車曩昔，不要跟對方同車。
聽不懂的處所必然要問清晰。
事關本身的權益，不克不及纰漏(也才能跟其他店做對照)。
若是說上的不適合的話，掮客人也能幫妳提早下檔，另覓OK的處所上班，
正職班必需依照公司劃定，上下班要打卡，休假要用輪休，越早講越好
其實，一般酒店蜜斯本身到店家去應徵，一定都是按酒店店家禮貌跳節數，
(不要一天打漁，三天曬網，否則必然賺不到錢……)
兼職班通常起碼一周要起碼都要上到三天， 假如沒有設施上到三天或是上滿7個小時的話，
《*****求職站 酒店公關蜜斯辛酸甘苦談 【參考網站】
各人都知道，酒店簡單可分為燕服、號衣、制服、流傳。
大師可以這樣解讀，燕服店酒店公關和軍服店酒店公關是屬於白領階層是靠腦力賺錢，禮服店酒店公關則是屬於
這一點在要求試做的時刻都要問清晰。
或是含糊其辭(例如說~來上班就知道了之類的)，默示公司在這方面必然有問題。
可是若是是店家蜜斯的話，假如店家把
不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳去職。
固然，上班一定要正常，每天起碼要上7~8小時。
請上過班的人保舉……等等之類的問題。問清楚支薪的體式格局，要謹慎不肖酒店經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。
彼此只是仲介關係，他的酒店掮客費也是由店家支出給他，
3.安全部門呢，去店家或酒店掮客公司應徵，一小我不放心的話，
最好找朋侪伴隨應徵面試(我就常常遇到找朋侪陪的，
若是是跟酒店掮客人約在外面晤面(茶坊、咖啡廳之類的)，
其實，只如果正直的店家及酒店掮客，去面試必然不會發生什麼危險。OK，搞清晰本身要走的方向以後，在應徵的時候又要留意哪些呢？？
薪水壓著，不讓你走的話，明知道在這邊賺不到什麼錢，卻還是只能蹲在統一個地方，
但壓力以後~~就是優渥的薪水及獎金囉！！
酒店求職mm只要負責倒酒，陪唱歌聊天喝酒，所以走的大多是氣質線路。
2.跟酒店掮客人面試的話，必然要清楚讓酒店掮客知道妳的需求及標准，
最後，還有很主要的一點，就是—–試做。就算妳只做1、2檯，感覺不合適，
固然~試做的薪水妳有權力領走。
有坐檯有錢，沒有就沒錢。但酒店掮客帶的話，他會看妳前提跟店家談保障，
來決議要不要放這個空間！
我常常在網路上看到有想到酒店上班的酒店求職mm在問，某某店若何？
1. 認識本身—–簡單的說，就是清晰本身的需求、在前提，和能接管的標准到哪邊。
服店的酒店蜜斯高良多！
2.但願上班的體例—–一般來講，可以分成正職及兼職PT班。
所以，我想在這邊完全解說一下，要如何遴選合適本身的店家。
制服酒店。燕服酒店(麗園、王牌、紫爵酒店)。
有些店會劃定要上滿一禮拜或是一檔(看店家規定)才能領錢，
例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。
這在八大很正常，不消擔心被笑~平安最重要囉！！)。正常的酒店掮客是不押小姐任何證件或金錢的，
若是需要去看店，
最好也是找朋友伴隨，而且約在自己熟悉的處所。
能不克不及適應都還是未知數，最好是跟店家或酒店掮客要求試做1、2天看看。
請上上彀搜尋:小巴的故事
禮服店則會要求酒店求職mm要自動，走活躍線路。相對的， 因為酒店蜜斯犧牲比力大，收入也會比燕服店和禮
應徵的時辰要問清楚薪資的較量爭論體式格局，怕忘記可以寫起來，
只不外八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來防小人的囉！！
藍領，是靠體力賺錢 (別亂想，我講的不是靠身體賺錢！！！)
別的，
並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。
XX(台中、台北、高雄…等)有無好的店家？或是想要找酒店掮客人，
1.到酒店店家應徵的話，起首要搞清晰妳應徵的是哪種類型的店。
來自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20141101000015KK02962
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